SHIMA SEIKI 島精機製作所

经营理念

Ever Onward
- 不断前进

我们以「爱」、「创造」、「气」为口号,提倡「Ever Onward - 不断前进」,通过业务的可持续性发展,致力成为「世界上不可或缺的企业」。

我们通过热爱工作、热爱人类、热爱国家及社区、热爱地球,作出对人与环境友好的「创造」,贡献社会。
创造
我们将发挥高灵敏度、高感性度的创造力,创造出世界上前所未有的、有吸引力的事物。
我们对任何事凭着完成到底的「气」进行挑战,在我们的产品及服务中注入我们的精神,开创未来。

岛精机集团行动准则

«行动方针»简明地体现了,岛精集团全体董事及员工以通过业务为社会做出贡献作为奋斗目标、以本公司的经营理念为核心的各项活动中必须遵守的方针。

岛精机集团行动准则

  • 总规
    • 基于经营理念展开事业活动

      我们以「爱」、「创造」、「气」为口号,提倡「Ever Onward - 不断前进」,通过业务的可持续性发展,致力成为「世界上不可或缺的企业」。

      • 「 爱 」

        我们通过热爱工作、热爱人类、热爱国家及社区、热爱地球,作出对人与环境友好的「创造」,贡献社会。

      • 「创造」

        我们将发挥高灵敏度、高感性度的创造力,创造出世界上前所未有的、有吸引力的事物。

      • 「气」

        我们对任何事凭着完成到底的「气」进行挑战,在我们的产品及服务中注入我们的精神,开创未来。

    • 法律法规、企业伦理的遵守

      我们作为岛精机集团的一员,每个人都有高度的伦理观,作为社会的一员,有良知地进行活动。

      发生违反法律法规、企业伦理的行为时,我们将立即进行应对、改正,并且防止再次发生。

      在各国、各地区的事业活动中,我们将尊重各国、各地区的文化、风俗习惯等,并遵守各相关的法律法规及社会规范,时刻意识成为社会中可信赖的一员,行动要透明、公正、健全。由于各国、各地区的法律或其实施的差异,当地未实施保护环境或社会的恰当措施,我们也至少应努力尊重国际行动规范。此外,各国、各地区的法律或其实施与国际行动规范冲突时,应努力尽可能最大限度地尊重国际行动规范。

  • 第1章 关于业务活动
    • 提供最高性能的产品

      力求与顾客共同发展,通过创意和钻研,并坚持「以合理的价格送上最高性能的产品」作为基本精神。时刻走在市场需求的前端,创造独特的产品, 为业界的发展做出贡献。

    • 确保产品的安全

      在开发、制造、销售等所有阶段的业务活动中小心谨慎,充分确保安全的情况下提供产品以及服务。

    • 适当地宣传活动

      在宣传活动方面,实事求是地提供正确的信息,尽力不引起顾客、股东、投资者等利益相关方的误解。

    • 与供应商进行正当的交易

      在展开采购资材、服务活动时,站在公平、公正的立场与供应商应对,遵守关于与承包企业的交易关系正常化的法律精神,维持健全、透明的交易。

    • 推进公正、自由的贸易

      遵守所适用的关于公平竞争及公平交易的全部法律法规,通过公平且自由的市场竞争,以合理的价格向顾客提供最高性能的产品及服务。

    • 推进正当的进出口贸易等

      遵守所适用的有关贸易上的各类法律法规,依法办理准确的进出口海关手续,特别是对涉及安全保障的出口业务进行严格管理。

    • 适当的会计处理

      遵守所适用的有关会计的法律法规和公司内部规定,迅速适当地进行会计处理以及会计报告,提高经营的透明性,确保财务报告的可信度。

    • 知识产权的保护等

      本公司集团以独自开发技术为气,时刻意识着知识财产权乃企业创造的价值源泉,所以我们致力于合理保护知识产权和有效利用知识产权。

    • 内幕交易的禁止

      不得利用因职务便利而得知的本公司集团或其他公司未发表的内部信息,在该信息披露前进行非法的股票等的交易(内幕交易)。

  • 第2章 公司与社会的关系
    • 为社会做出贡献

      作为构成社会的企业市民,开发有益的产品等,展开有利于社会的业务活动,同时积极参与对社会有贡献的活动等。

    • 信息的披露

      对公司的经营状况和企业活动各方面的信息,致力进行公平、及时、合理、持续的披露,以获得股东、投资者、顾客以及社会等的理解和信任。

    • 致力于保护地球环境

      为了保护地球环境,应遵守环境法律法规等,积极推进有利环境的业务活动。

    • 与政治、行政的关系

      在与政治、行政的关系方面,遵守政治和行政的相关法律法规,保持健全、正当的关系,并时刻提高透明性,不做出引起误解的行为。

    • 对反社会组织势力采取坚决的态度

      对给市民社会带来威胁的反社会组织势力及团体,采取坚决的态度,不牵扯上任何关系。

  • 第3章 公司与员工之间的关系
    • 尊重人权

      尊重基本人权,不因国籍、人种、信条、宗教信仰、性别、年龄、残疾、社会身份地位等的差别而进行歧视、其他不当对应,努力维持健全的工作环境。

    • 禁止利用职务关系进行性骚扰以及权力骚扰

      为了确保、维持良好的工作环境,不进行有违反对方意思的涉及性的言行举止等性骚扰。其次,不进行利用职权,在本身业务的范围外,持续地通过言行侵害人格尊严,从而恶化员工工作环境造成雇用不安定的权力骚扰行为。

    • 隐私的保护

      尊重个人隐私权的同时,细心注意个人信息,严格管理。

    • 遵守就业规则等

      遵守就业规则等公司内部各项规章制度。

    • 维持、确保安全的工作环境

      遵守劳动安全及卫生等法律法规等,尽心尽责地防灾、防盗,维持并确保舒适的工作环境。

    • 利益冲突行为的禁止

      未经正规程序得到所需批准的情况下,绝不进行与本公司集团利益有冲突的行为(利益冲突行为)。

  • 第4章 与公司财产之间的关系
    • 机密信息的管理

      妥善管理以及利用本公司集团的机密信息,防止外泄。

    • 妥善利用、管理公司资产

      合理有效利用、管理公司有形和无形的资产,绝不用于在业务以外目的。

    • 妥善使用信息系统

      将公司的信息系统作为有益的工具有效使用,提高工作效率。

  • 第5章 其他
    • 适用范围

      本行动准则适用于株式会社岛精机制作所及其子公司的全部管理人员及员工。该等公司应立即将此岛精集团行为准则(修订时则包括修订后的行为准则)作为自己公司的行为准则,在自己公司的董事会等决定机关上决议采用,并采取恰当的措施使各管理人员及员工认真阅读并理解本行为准则。各公司可根据各国、各地区的法律法规或社会习俗、各公司的业务特征对本行为准则进行适当的变更或追加,但不得进行与本行为准则抵触的,或违反本行为准则主旨的变更及追加。

(补充规定)

  • 2006年9月15日实施
  • 2008年7月18日修订
  • 2015年9月18日修订

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